採用に
人事課が気に入る採用ソリューション
無料で登録すばらしい採用体験を届ける
-
ツールを使用しない、または最新の採用に対処できないツールを使用しているなら、リモート採用は難問です
-
SimplyMeet.meを使うと、初日からプロ意識を持って潜在的な従業員を喜ばせます
採用される人を評価
-
話し合う前に採用される人の評価を開始
-
スケジューリングページでカスタムな質問を尋ね、あなたの会社に加入したい人を予め理解します
-
外部ページに送るようにすると、採用プロセスの準備ができます
データを取得
-
成功と適切な志願者を雇用するために採用データ処理は欠かせません
-
SimplyMeet.meはZapierと統合しています。それによって、Google Sheets、Slack、Gmail、MailChimpとひも付けすることができ、採用をパワーアップして、すべての重要なデータをうまく保持できます
誰にでも便利に
-
間違えると、リモート採用は、災難を招く方式に思えるかも知れません
-
SimplyBook.meは、採用を便利にするために選択肢を提供します。時間帯検出とさまざまな言語サポートがあるので、誰でもプロセスが快適でしょう。
混乱せずにより優れたワークフロー
-
採用される人と人事マネージャーの両者にとって採用は難しいことがあります
-
SimplyMeet.meには採用ミーティングプロセスをシームレスにする機能があります
さまざまなタイプの会議
-
採用には特定のタイプのミーティングとそれに参加するチームがよく必要になります
-
SimplyMeet.meを使うと、採用担当者との標準の1対1のミーティング、またはシークレットミーティングのほか、採用プロセスのその後の手続きに対応する共同部署を設定することができます
