Für die Rekrutierung
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Remote-Rekrutierung ist eine ziemlich harte Nuss…
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Mit SimplyMeet.me werden Sie Ihre potenziellen Mitarbeiter mit Professionalität vom ersten Tag an begeistern
Evaluieren Rekruten
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Beginnen Sie mit der Bewertung von Rekruten, bevor sie mit Ihnen telefonieren
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Stellen Sie benutzerdefinierte Fragen auf der Planungsseite und verstehen Sie im Voraus diejenigen, die Ihrem Unternehmen beitreten möchten
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Senden Sie sie an eine externe Seite, damit sie sich auf den Rekrutierungsprozess vorbereiten können
Daten abrufen
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Die Verarbeitung von Rekrutierungsdaten ist entscheidend für den Erfolg und die Einstellung der richtigen Kandidaten
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SimplyMeet.me integriert sich in Zapier, mit dem Sie Google Sheets, Slack und Gmail oder MailChimp verbinden können, um Ihre Rekrutierung zu beschleunigen und alle wichtigen Daten auf dem Laufenden zu halten
Sei bequem für alle
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Rekrutierung aus der Ferne klingt fälschlicherweise wie ein Rezept für eine Katastrophe
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SimplyMeet.me bietet Optionen, um die Rekrutierung bequem zu gestalten: Zeitzonenerkennung und Unterstützung für verschiedene Sprachen, damit jeder mit dem Prozess vertraut ist
Keine Verwirrung, besserer Workflow
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Die Rekrutierung kann sowohl für die Rekruten als auch für die HR-Manager schwierig sein
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SimplyMeet.me verfügt über Funktionen für , die den Recruiting-Meeting-Prozess reibungslos gestalten
Verschiedene Arten von Besprechungen
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Die Rekrutierung erfordert oft spezifische Arten von Meetings und Teams, die daran teilnehmen
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Mit SimplyMeet.me können Sie Standard-1-1 oder geheime Meetings mit Rekruten sowie kollaborative Abteilungsmeetings für weitere Schritte im Rekrutierungsprozess einrichten
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